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直属公司多层次全方位开展党员干部党风廉政教育把纪律严起来立起来

来源: 发布时间:2019-07-26 13:45:57 浏览次数:


为进一步加强广大干部职工廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,成都建工集团直属公司围绕企业生产经营实际,创新方式方法,丰富工作载体,深入开展廉洁教育,使廉洁文化理念内化于心、外化于行,努力在公司营造风清气正、崇廉尚实的良好风气。

一是坚持以赛促学,以赛明纪。公司纪委以“学习强国热”为契机,组织开展“学习强国”知识竞赛活动,竞赛内容以纪律处分条例、监察法等党纪党规、法律法规为主要内容,发动50余名党员干部参与,通过富有知识性、趣味性的纪律教育形式,不仅增强了全体党员干部的凝聚力,也增强了党员干部的纪律规矩意识。

二是坚持抓实专题教育,提升教育质效。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展红色教育培训活动,67名党员干部分批赴韶山重走革命路线,重温入党誓词,深入了解革命先烈可歌可泣的英雄事迹,接受革命传统教育和警示教育,在熏陶中增强党员干部传承组织纪律性的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。

三是坚持突出重点,扎实开展廉洁教育进“一线”。深入项目一线开展清风送廉进项目活动,组织项目部管理人员观看微电影《清风涟漪》,敲响廉洁警钟;在项目一线设立党风廉政建设宣传栏、悬挂廉政宣传横幅、建立廉洁文化驿站,使廉洁文化随时见、随处看,实现廉洁文化进一线,积极营造浓厚的廉洁文化氛围;积极与项目甲方对接,签订廉洁项目共建协议书和《廉洁合同》,重点加强对项目经理、关键岗位人员的常态化廉洁教育,做到早教育、早预防。

 

 

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